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Sofern wir für Verarbeitungen eine Einwilligung einholen, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO die Rechtsgrundlage. Für die Anbahnung und Erfüllung eines Vertrages gilt Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; für Bewerbungsverfahren zusätzlich § 26 Abs. 1 BDSG. Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen gilt Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Für Verarbeitungen auf Basis unserer berechtigten Interessen gilt Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten. Dazu gehören die Sicherung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten sowie Verfahren zur Wahrnehmung von Betroffenenrechten und zur Reaktion auf Datenschutzvorfälle.
Bei der Kontaktaufnahme (z.B. per E-Mail) werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO verarbeitet und nach Erledigung gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
Über unser Bewerbungsformular unter jobs.changemaker-collective.com verarbeiten wir die Angaben, die Sie dort machen: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Ihre Antworten auf die Fragen der jeweiligen Ausschreibung und gegebenenfalls von Ihnen hochgeladene Unterlagen. Zweck ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG.
Die Daten werden in unserem eigenen Bewerbungswerkzeug gespeichert und sind nur den Personen zugänglich, die an der jeweiligen Besetzung beteiligt sind. Als Auftragsverarbeiter setzen wir Supabase (Supabase Inc., USA) ein; die Datenbank und die hochgeladenen Unterlagen liegen dabei in einem Rechenzentrum in Frankfurt am Main. E-Mails im Bewerbungsverfahren versenden wir über Resend (Resend Inc., USA) mit Verarbeitung in der EU.
Nach Abschluss des Verfahrens bewahren wir Bewerbungsunterlagen auf, solange dies zur Abwehr möglicher Ansprüche erforderlich ist, und löschen sie anschließend. Werden Sie in unseren Talentpool aufgenommen, speichern wir Ihre Unterlagen darüber hinaus, um Sie bei passenden Stellen erneut ansprechen zu können. Sie können der weiteren Speicherung jederzeit formlos widersprechen; schreiben Sie dazu an leon@lumicmedia.com.
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Stand: September 2026